12月1日，国电电力甘肃新能源公司对该公司酒泉市“五一劳动奖章”获得者进行表彰，动员鼓舞青年员工再建新功、再立新业，助力一流企业创建。
近年来，该公司通过持续开展风电运检技能竞赛、劳动竞赛、导师带徒、财务知识大比拼等活动，在做好参加国电电力相关业务调考、专业竞赛的同时，要求青年员工在企业安全生产、计划营销、降本增效、项目发展等各项工作中充分发挥生力军和突击队作用。并专门设立专项奖励基金，通过有效实施激励机制，充分调动技能人才钻研业务的积极性和主动性。
为进一步激发青年员工潜能，加快青年人才成长，增强企业活力，提升公司核心竞争力，该公司通过开展技术改造、技术创新、QC小组活动，建立创新工作室等形式，全面提高青年员工专业技能素养。重点关注新进大学生的入职培训工作，帮助解决生活、工作中存在的困惑与问题，加快从新员工到专业技术骨干培养，为企业健康科学可持续提供源源不断动力。
一直以来，该公司高度重视企业人才队伍建设工作，始终坚持把抓好教育培养作为有利抓手，通过开展入职培训、演讲比赛、知识竞赛、岗位练兵等各项活动，不断提升员工专业技能水平、创新创效能力和综合技能，切实打造一支专业能力强、综合素质优的战斗“天团”，为公司一流企业建设提供不竭动力。
责任编辑：王金蒙
